Niveau d’entrée. Moyens humains, matériels et références examinés sur dossier par la commission technique paritaire. Attestations : 80 000 € HT sur 4 attestations, 120 000 € HT sur un nombre supérieur.
Aménagements paysagers
Référentiel métierPréparation et mise en œuvre de végétaux, semences, matériaux et équipements pour aménagements paysagers. Deux niveaux de qualification et un label.
L’essentiel
- Confirmé : 80 000 € HT de travaux sur 4 attestations de moins de 4 ans, dans au moins 4 domaines dont l’engazonnement et la plantation, réalisés par le propre personnel de l’entreprise avec un chef d’équipe pour 2 à 6 salariés.
- Spécialisé : les mêmes critères, relevés, avec plus de 8 salariés affectés aux travaux neufs, 300 000 € HT sur 4 attestations, au moins 5 domaines, un cadre en plus du dirigeant (ou un agent de maîtrise sous 20 salariés) et deux encadrants titulaires de l’AIPR.
- Label : il ne revérifie ni les montants ni l’encadrement, déjà validés par la qualification, mais audite sur site 7 chantiers, dont 3 en cours avec les équipes présentes : préparation formalisée, planning hebdomadaire, procédure DICT, contrôle annuel du matériel, niveau de finition.
- La qualification dans ce métier est un préalable obligatoire pour obtenir le label, qui se décline en deux spécialités : travaux des sols et végétalisation, aménagements extérieurs.

Niveau expert. Mêmes critères, exigences renforcées : montants, encadrement, matériel, autonomie des moyens. Attestations : 300 000 € HT sur 4 attestations, 400 000 € HT sur un nombre supérieur.
Pratiques et résultats audités sur chantier par Ecocert, chantiers en cours et équipes présentes. Prérequis : la qualification dans ce métier.
L’exiger dans un marché
Au stade des candidatures, demandez la justification des capacités professionnelles par un titre de qualification « Aménagements paysagers » en cours de validité, ou tout moyen de preuve équivalent. Adaptez le niveau, Confirmé ou Spécialisé, à l’ampleur du marché. Les caractéristiques du label peuvent servir à définir le besoin et les spécifications techniques, à analyser les offres en acceptant l’équivalence, et à suivre l’exécution.
Tableau comparatif
Résumé des référentiels officiels, qui seuls font foi. « Non mentionné » signifie que le référentiel de ce niveau ne traite pas le critère.
| Critère | QUALIFICATION Confirmé | QUALIFICATION Spécialisé | LABEL QualiPaysage |
|---|---|---|---|
| DÉFINITION DE L'ACTIVITÉ | |||
| Périmètre | Préparation et mise en œuvre végétaux, semences, matériaux et équipements pour aménagements paysagers | Idem Confirmé + Moyens humains suffisants en toute autonomie | Deux spécialités distinctes : 1. Travaux des sols et végétalisation 2. Aménagements extérieurs |
| Effectif minimum | Non précisé | Supérieur à 8 salariés affectés aux travaux neufs (hors chef d'entreprise et cadres) | Déjà communiqué dans le cadre de la qualification |
| Personnel | Propre personnel de l'entreprise | Propre personnel de l'entreprise | Propre personnel de l'entreprise |
| Matériel | En possession ou loué | En possession ou loué | En possession ou loué |
| DIVERSIFICATION DES COMPÉTENCES | |||
| Nombre de domaines | Au moins 4 domaines dont obligatoirement engazonnement + plantation (sur 2 attestations min) | Au moins 5 domaines dont obligatoirement engazonnement + plantation (sur 2 attestations min) | Deux spécialités au choix : - Sols et végétalisation - Aménagements extérieurs |
| Domaines disponibles | 6 domaines listés | 10 domaines listés | Chaque spécialité a ses propres critères techniques |
| MONTANTS DES ATTESTATIONS | |||
| Sur 4 attestations | 80 000 € HT | 300 000 € HT | Non applicable car déjà validé par la qualification |
| Sur plus nombreuses | 120 000 € HT | 400 000 € HT | Non applicable car déjà validé par la qualification |
| Limite attestations | 8 attestations max | 8 attestations max | 7 chantiers à présenter (1 emblématique + 3 récents + 3 en cours) qui seront audités |
| Ancienneté | Moins de 4 ans | Moins de 4 ans | Emblématique < 8 ans Récents < 4 ans |
| DOCUMENTS PHOTOGRAPHIQUES | |||
| Exigence | 2 photos minimum par chantier | 2 photos minimum par chantier | Dossier photos pour chantier emblématique 3-4 photos par chantier pour certaines spécialités Audit terrain des chantiers |
| FORMATION ET EXPÉRIENCE DU DIRIGEANT | |||
| Personnel concerné | CV du dirigeant uniquement | CV du dirigeant + au moins 1 cadre (ou TAM 4 si <20 salariés) | Non applicable car déjà validé par la qualification |
| Option 1 | BTA (bac pro) + 2 ans d'expérience | BTS + 2 ans d'expérience (pour dirigeant ET cadre) | Non applicable car déjà validé par la qualification |
| Option 2 | Diplôme niveau 4 hors filière + 5 ans cadre (TAM 1 min) | Diplôme niveau 5 hors filière + 5 ans cadre (TAM 4 min) | Non applicable car déjà validé par la qualification |
| Option 3 | 7 ans cadre dans travaux du paysage | 7 ans cadre dans travaux du paysage | Non applicable car déjà validé par la qualification |
| ENCADREMENT | |||
| Ratio chef d'équipe | 1 chef d'équipe (05¹, 06, TAM 1-4) pour 2 à 6 salariés max | 1 chef d'équipe (05¹, 06, TAM 1-4) pour 2 à 6 salariés max | Non applicable car déjà validé par la qualification |
| Cadre conducteur travaux | 1 cadre par tranche de 2 M€ max | 1 cadre par tranche de 2 M€ max | Non applicable car déjà validé par la qualification |
| Note niveau 05 | Uniquement pour entreprises <10 salariés | Uniquement pour entreprises <10 salariés | Non applicable car déjà validé par la qualification |
| AUTORISATIONS ET HABILITATIONS | |||
| AIPR encadrant | Au moins 1 membre du personnel | Au moins 2 membres du personnel | Obligatoire : AIPR opérateur pour machinistes + AIPR encadrant en nombre suffisant |
| Certiphyto | Non mentionné | Non mentionné | Non mentionné |
| Autorisation de conduite | Non mentionné explicitement | Non mentionné explicitement | Obligatoire pour chaque opérateur avec CACES correspondant |
| SÉCURITÉ ET RÉSEAUX | |||
| DICT | Non mentionné explicitement | Non mentionné explicitement | Procédure obligatoire : lecture plans, diffusion info, marquages, sondages |
| Investigations réseaux | Non mentionné | Non mentionné | Procédure obligatoire pour sites privés |
| Plans réseaux | Non mentionné | Non mentionné | Doivent être accessibles sur chantier |
| CONTRÔLE MATÉRIEL | |||
| Sécurité matériel | Non mentionné | Non mentionné | Contrôle annuel obligatoire engins et matériel de levage |
| RÈGLES PROFESSIONNELLES | |||
| Référence | Règles Professionnelles, fascicule 35, normes et DTU | Règles Professionnelles, fascicule 35, normes et DTU | Communication obligatoire aux collaborateurs + accessibilité des documents |
| ORGANISATION QUALITÉ | |||
| Planning | Non mentionné | Non mentionné | Planning prévisionnel mis à jour hebdomadairement + planning/feuille mission journalière |
| Préparation chantier | Non mentionné | Non mentionné | Procédure formalisée : revue contrat, diffusion infos, commandes, logistique |
| Information responsables | Non mentionné | Non mentionné | Dossier de chantier ou revue de contrat obligatoire |
| FORMATIONS SPÉCIFIQUES | |||
| Exigence | Non mentionné | Non mentionné | Formations/expériences requises pour chaque typologie de travaux |
| Personnel référent | Non mentionné | Non mentionné | Personne référente identifiée pour connaissance Normes et RP |
| AUDIT ET VISITES | |||
| Type de contrôle | Instruction sur dossier | Instruction sur dossier | Audit sur site avec visites de chantiers |
| Nombre de chantiers | Attestations papier | Attestations papier | 7 chantiers : 1 emblématique, 3 récents, 3 en cours |
| Chantiers en cours | Non applicable | Non applicable | Présence équipes obligatoire sur les 3 chantiers en cours |
| Chantiers supplémentaires | Non applicable | Non applicable | 1 chantier/20 salariés au-delà de 20 ETP |
| CRITÈRES TECHNIQUES ÉVALUÉS | |||
| Aspect général | Non évalué | Non évalué | Intégration paysagère + propreté/organisation |
| Niveau de finition | Non évalué | Non évalué | Attention particulière : disposition végétaux, distances, planéité, finitions |
| Personnel chantier | Non évalué | Non évalué | Évaluation implication et connaissance des responsables |